26.05.1997
Fenster Yapı
Yönetici ortak · 2002'de katıldım
PVC ve alüminyum pencere–kapı sistemleri, sürme sistemler, giydirme cephe, skylight ve özel metal uygulamaları. Projelendirme, üretim, montaj ve saha uygulamalarını kapsayan proje odaklı bir yapı şirketi.
Bugün
REHAU sistemleriyle uzun yıllara dayanan çalışma geçmişi. Türkiye'nin yanında farklı dönemlerde Almanya, Rusya, Azerbaycan, Hollanda ve Danimarka'da proje tecrübesi.
02.03.2025
Meesenburg Türkiye
Genel Müdür
Kökleri 1758'e uzanan Almanya merkezli Meesenburg grubunun Türkiye yapılanması. Pencere ve kapı donanımları, kilit sistemleri, montaj ve sızdırmazlık çözümleri, bağlantı elemanları ve profesyonel el aletleri.
Ne yapıyorum
Şirket yapılanma aşamasında ve ben bu yapılanmanın içindeyim: ürün gamını oluşturuyor, üreticilerle distribütörlük görüşmeleri yürütüyor, Almanya ekibiyle koordinasyonu sağlıyor, satış ve teknik kadroyu kuruyor, müşteri araştırması yapıyor, ithalat ve lojistik yapısını çözüyor, showroom ve satış materyallerini geliştiriyorum.
- Ürün gamı
- Distribütörlük
- Ekip kurma
- Teknik yapı
- Müşteri geliştirme
- İhracat
- Lojistik
- Showroom
- Dijitalleşme
Hedef
Şirketi yalnızca ithalat ve satış yapan bir yapı olarak değil; teknik satış, distribütörlük, ürün, lojistik, bilgi ve uluslararası ticareti bir arada yürüten güçlü bir organizasyona dönüştürmek. Türkiye'nin yanında Azerbaycan, Gürcistan, Irak, Mısır, Orta Doğu ve Türk Cumhuriyetlerinde iş ortakları geliştirmek.
03.06.2025
Vibe Studio Mimarlık
Kurucu Ortak · Kübra Şahin ile birlikte
Mimari tasarım, iç mimari, mekân tasarımı, renovasyon, malzeme ve renk, aydınlatma, mobilya, sanat, 3D görselleştirme, uygulama projeleri ve şantiye koordinasyonu.
Bugün
Kübra'nın tasarım yaklaşımı ile Fenster tarafından gelen üretim ve uygulama bilgisinin birleştiği, kimliğini oluşturmakta olan yeni bir yapı.
Hedef
Dekorasyon veya render ofisi değil; zaman içinde tanınabilir bir tasarım dili olan bir mimarlık ve tasarım markası kurmak. İnsanların bir işe bakıp "bu Vibe Studio'nun olabilir" diyebileceği bir karakter oluşturmak. Bu bir hedeftir, bugün ulaşılmış değildir.